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Sustainability Governance

永續治理架構

董事會作為最高治理單位,授權高階管理層組成永續工作小組,下設六大功能小組。

第一傳動致力成為電動推桿解決方案的領導廠商,透過本公司高品質的產品與量身訂做的產品規格與服務,滿足客戶需求,提供各項應用領域的解決方案,帶來更多正面的影響。

董事會作為最高治理單位,對永續議題之衝擊管理負有監督與最終決策之責,預計 2026 年起為永續資訊的最高決策單位。為具體落實永續策略,董事會授權高階管理層組成「永續工作小組」,專責重大主題之識別、評估與管理。該小組下設治理、供應商管理、永續產品、客戶關係、永續環安衛、人才發展六大功能小組,並由經營企劃室兼任推動企業永續發展之職能,召集各小組策劃 ESG 相關事務。各小組依其職掌定期推動 ESG 相關管理作業,整合目標設定、策略規劃、落實執行、績效追蹤及改善方案,並定期向高階管理層及董事會呈報執行成果,以確保永續管理之效能。最近一次報告於 2025 年 4 月 25 日董事會中進行,針對 ESG 專案計劃與執行進度完成詳細說明。


董事會最高治理單位
高階管理層會議
經營企劃室永續工作小組召集
永續工作小組
六大功能小組 | 負責議題
治理組
  • 公司治理
  • 內稽內控
  • 風險管理
  • 永續管理
  • 資訊安全
供應商管理組
  • 供應商管理政策
  • 供應鏈風險管理
  • 供應商評估與溝通
  • 在地採購
  • 綠色採購
永續產品組
  • 產品創新研發與永續性導入評估
  • 產品品質
客戶關係組
  • 客戶關係管理
  • 客戶滿意度調查與管理
永續環安衛組
  • 各項環境指標管理
  • 節能減碳
  • 職業安全衛生
人才發展組
  • 勞工人權
  • 多元共融職場
  • 勞資溝通
  • 員工福利與照顧
  • 人才培育與留任