依 ISO 9001 風險管理方法,建立《風險和機遇控制程序》。
為確保公司持續達成策略目標並永續經營,本公司依 ISO 9001 之風險管理方法,建立《風險和機遇控制程序》。從策略面、合規面、營運面、財務面、危害事件面,由各職能部門執行年度主要影響因素分析與評價,識別出風險和機會。各職能部門透過年度管理評審會議向最高管理層執行分析報告,通過後由經營企劃室執行整合。
每年初訂期執行風險識別、風險評估;年中持續執行行動計劃,次年初完成成效報告。
盤點內外部環境影響及利害關係人期望
評價風險發生機率與衝擊程度
策劃對應行動計劃並展開執行
追蹤措施執行後之風險管理成效
| 面向/議題 | 相關風險管理政策或策略 | 2025 年執行情形 |
|---|---|---|
| 環境─環境保護與管理 | 依合規義務控制程序定期檢視環境義務清單;溫室氣體盤查依控制程序收集統計;依環境運行控制程序執行大氣污染、噪音、污水、固廢、化學品控制。 | 2025 年合規義務清單均確認符合,且無任何環境污染違失事件。 |
| 社會─職業安全衛生 | 環安委員會工作管理規範、化學品安全管理、天然氣安全使用、機器設備安全操作、工傷管理、緊急應變管理規範。 | 成果見職場健康與安全頁面。 |
| 社會─產品管理 | 產品依風險分析和管理控制程序執行風險管控(含全生命週期);量產品依產品測量與監控程序執行測試驗證。 | 依規範執行。 |
| 治理─法令遵循 | 不定期檢視本業相關法規修訂;營業秘密法、個資法、公平交易法等每半年檢視法規變動及法院見解,評估對營運之影響。 | 依前述方式執行。 |
| 治理─強化董事職能 | 將風險監督、策略指引及永續議題管理納入董事會核心職責,透過制度化會議運作、委員會分工及定期報告確保風險即時辨識、評估與管理。 | 建立董監選任程序、董事會議事規範(每季召開)、監察人職權範疇規則。 |
| 治理─利害關係人溝通 | 每年度管審報告執行「相關方需求與期望分析報告」,由各部門分析內外部利害關係人需求並明定對應方式。 | 2025 年 1 月由管理層主持之管理評審會議執行並形成記錄。 |